“一克領導力等于一噸執行力” 民豐集團開展高管“領導力提升”學習活動

發布時間:2020-12-11 瀏覽次數:1003次 字號:【

題記:2020年12月9日,對民豐集團的高管們來說,是一次為領導力賦能的洗禮。

(通訊員 劉捷)2020年12月9日民豐集團高管齊聚民豐種業總部,進行了為期一天的“領導力提升”學習活動,民豐種業、陰山優麥、蒙薯食品20名高管參與此次學習活動。學習內容圍繞“如何提升公司高管領導力”展開,由董事長盧文兵親自講授,旨在加強公司高管領導力水平,完善團隊建設,提高公司各團隊的戰斗力,為實現公司戰略規劃進行組織能力提升的重要布局。

正如董事長盧文兵在培訓開場時所說的,“一克領導力等于一噸執行力”,隨著公司業務規模的增長和業務形態的轉變,農業種植板塊、燕麥食品加工板塊、馬鈴薯食品加工板塊三大業務板塊逐步發力,公司已發展成為國內馬鈴薯+燕麥行業最大的一、二、三產融合的全產業鏈農業龍頭企業!公司的發展不僅依靠過硬的產品和服務,還要依托于內部管理體制的源動力,所以,高管領導能力的提升和各團隊建設的加強尤為重要。

領導力是領導者的六種能力:學習力、決斷力、推行力、組織力、教導力、影響力,面對新的機遇與挑戰,公司高管必須提高自身領導力,不僅要不斷加強自我學習,同時要在實際工作中提升優質領導力與高效執行力,帶領團隊加強企業市場競爭力。在董事長盧文兵精彩的“從現實看如何提升公司高管領導力”講授后,又共同分享了盧總推薦的關于提升領導力的幾篇文章,之后集團

管們分別對標個人“六力”進行了深度剖析并發言,整個過程都充滿了正能量。

在全身心參與一天的培訓與分享交流后,高管們紛紛表示受益匪淺,引發了他們對自身領導能力及部門管理更深入的思考?!靶薜?、提智、煉術”,集團高管們將不斷修煉自身,建立個人信用賬戶,將優秀品質在實際工作中完美詮釋,并以此影響所帶領的團隊成員,使其成為公司最具戰斗力的元素!

最后,董事長盧文兵宣布,此后每月將確定一天為集團高管學習日,并將其作為一種企業文化持續開展。相信2021年的民豐集團會在強有力的源動力下銳意進取,續寫輝煌!

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